Hoy hablamos con Alberto Iglesias, nuevo Business Unit Manager de Performance de Emsa Tecnología Química.
Conocimiento técnico y visión de mercado al servicio del negocio
Alberto es Ingeniero Químico Industrial, con formación en Ingeniería Química y Supply Chain, y cuenta con más de 10 años de experiencia en la distribución de productos químicos, especialmente en los mercados de personal care y home care. Antes de incorporarse a Emsa, desarrolló su carrera en entornos técnicos y comerciales, adquiriendo una sólida visión del producto, del mercado y de la relación con clientes y proveedores.
Tras un año formando parte del equipo de Emsa como Product Manager y con un profundo conocimiento del negocio, Alberto asume ahora la dirección de la Unidad de Negocio Performance. En esta entrevista nos comparte su visión sobre la compañía, el valor que aporta al mercado y los retos y oportunidades que marcarán el futuro de los sectores de personal care y home care.
Después de un año trabajando en Emsa, ¿Qué dirías que define la forma de trabajar de la compañía y qué es lo que más valoras del equipo?
«Emsa se define por una forma de trabajar colaborativa y orientada al cliente. Destacamos por la agilidad y por una comunicación fluida entre equipos, que facilita la toma de decisiones y el avance de los proyectos. Lo que más valoro es el equilibrio entre profesionalidad y cercanía: un entorno en el que se comparten ideas, se fomenta la colaboración y se busca siempre la mejor solución.»
En tu día a día, ¿Qué crees que diferencia a Emsa en la relación con proveedores y partners?
«Nuestra fortaleza está en la transparencia y en una visión a largo plazo. No buscamos relaciones transaccionales, sino alianzas en las que ambas partes crezcan. Emsa actúa como un socio técnico y comercial, implicándose en la comprensión de los productos, las aplicaciones y las tendencias del mercado para generar un valor real a lo largo de toda la cadena.»
Asumes ahora la dirección de la Unidad de Negocio Performance. ¿Cómo afrontas este nuevo reto y qué te motiva especialmente de esta etapa?
«Lo afronto con mucha ilusión y con un alto sentido de la responsabilidad. El último año me ha permitido conocer en profundidad las dinámicas del negocio y del equipo, y ahora el objetivo es consolidar ese crecimiento desde una visión más global.
Me motiva especialmente poder acompañar a las personas del equipo en su desarrollo, impulsar nuevas líneas de producto y seguir fortaleciendo nuestra posición en mercados donde la innovación y la sostenibilidad marcan claramente el rumbo.»
La Unidad de Negocio Performance tiene un peso estratégico dentro de Emsa. ¿Cuáles dirías que son hoy sus principales fortalezas?
«Destacaría tres aspectos clave: una cartera de representadas de primer nivel, una base técnica muy consolidada y una clara orientación al servicio que nos diferencia.
Tenemos la capacidad de traducir desarrollos complejos en soluciones prácticas para los formuladores, lo que nos convierte en un socio estratégico, más que en un simple distribuidor. Aportamos soluciones ágiles a los clientes y, al mismo tiempo, somos honestos y claros cuando no podemos cubrir determinadas necesidades.»
A nivel personal, ¿Cómo definirías tu forma de trabajar y qué aspectos consideras clave para liderar proyectos y equipos?
«Me gusta trabajar desde la cercanía y la claridad. Creo que los equipos funcionan mejor cuando existen objetivos comunes bien definidos y una comunicación abierta.
Para mí, liderar implica escuchar, acompañar y dar autonomía, manteniendo al mismo tiempo una actitud analítica y orientada a resultados, sin perder de vista el componente humano que hace que todo funcione.»
Para terminar, una curiosidad: además de tu faceta profesional, ¿Qué sueles hacer para desconectar fuera del trabajo y qué aficiones no pueden faltar en tu tiempo libre?
«Disfruto mucho del tiempo con amigos y familia, de descubrir nuevos lugares y de desconectar con actividades al aire libre.
Siempre que puedo me gusta esquiar, además de leer y hacer deporte, que me ayudan a mantener el equilibrio y a recargar energía.»
Seguiremos compartiendo nuevas voces del equipo, porque creemos que una química comprometida empieza por las personas.
