Aujourd’hui, nous échangeons avec Alberto Iglesias, nouveau Business Unit Manager Performance chez Emsa Tecnología Química.
Expertise technique et vision du marché au service du business
Alberto est Ingénieur Chimiste Industriel, avec une formation en Génie Chimique et en Supply Chain, et il compte plus de 10 ans d’expérience dans la distribution de produits chimiques, notamment sur les marchés du personal care et du home care. Avant de rejoindre Emsa, il a développé sa carrière dans des environnements techniques et commerciaux, acquérant une solide compréhension des produits, des marchés et des relations avec les clients et les fournisseurs.
Après un an au sein de l’équipe Emsa en tant que Product Manager et avec une connaissance approfondie du business, Alberto prend désormais la direction de la Business Unit Performance. Dans cette interview, il partage sa vision de l’entreprise, la valeur qu’elle apporte au marché, ainsi que les défis et opportunités qui façonneront l’avenir des secteurs du personal care et du home care.
Après un an chez Emsa, qu’est-ce qui, selon vous, définit la manière de travailler de l’entreprise et qu’appréciez-vous le plus au sein de l’équipe ?
« Emsa se distingue par une manière de travailler collaborative et orientée client. Nous nous démarquons par notre agilité et par une communication fluide entre les équipes, ce qui facilite la prise de décision et l’avancement des projets. Ce que j’apprécie le plus, c’est l’équilibre entre professionnalisme et proximité : un environnement où les idées sont partagées, la collaboration encouragée et où l’on cherche toujours la meilleure solution. »
Au quotidien, qu’est-ce qui, selon vous, différencie Emsa dans sa relation avec ses fournisseurs et partenaires ?
« Notre force réside dans la transparence et dans une vision à long terme. Nous ne recherchons pas des relations transactionnelles, mais des partenariats dans lesquels les deux parties grandissent. Emsa agit comme un partenaire technique et commercial, en s’impliquant pleinement dans la compréhension des produits, des applications et des tendances du marché afin de générer une valeur réelle tout au long de la chaîne. »
Vous prenez désormais la direction de la Business Unit Performance. Comment abordez-vous ce nouveau défi et qu’est-ce qui vous motive le plus dans cette étape ?
« Je l’aborde avec beaucoup d’enthousiasme et un fort sens des responsabilités. Cette dernière année m’a permis de comprendre en profondeur la dynamique du business et de l’équipe, et l’objectif est désormais de consolider cette croissance avec une vision plus globale.
Je suis particulièrement motivé par la possibilité d’accompagner le développement de l’équipe, de dynamiser de nouvelles lignes de produits et de continuer à renforcer notre position sur des marchés où l’innovation et la durabilité donnent clairement le cap. »
La Business Unit Performance occupe une place stratégique au sein d’Emsa. Quelles en sont, selon vous, les principales forces aujourd’hui ?
« Je mettrais en avant trois éléments clés : un portefeuille de représentées de premier plan, une base technique très solide et une forte orientation service qui nous différencie.
Nous avons la capacité de traduire des développements complexes en solutions pratiques pour les formulateurs, ce qui fait de nous un partenaire stratégique plutôt qu’un simple distributeur. Nous apportons des solutions agiles aux clients et, en même temps, nous restons honnêtes et transparents lorsque nous ne pouvons pas répondre à certains besoins. »
Sur le plan personnel, comment définiriez-vous votre manière de travailler et quels sont, selon vous, les éléments clés pour diriger des projets et des équipes ?
« J’aime travailler avec proximité et clarté. Je pense que les équipes fonctionnent mieux lorsque des objectifs communs sont clairement définis et que la communication est ouverte.
Pour moi, diriger signifie écouter, accompagner et donner de l’autonomie, tout en gardant une approche analytique et orientée résultats, sans perdre de vue la dimension humaine qui fait que tout fonctionne. »
Pour terminer, une petite curiosité : au-delà de votre rôle professionnel, que faites-vous pour déconnecter en dehors du travail et quelles sont les activités incontournables de votre temps libre ?
« J’apprécie beaucoup de passer du temps avec mes amis et ma famille, de découvrir de nouveaux endroits et de déconnecter grâce aux activités de plein air.
Dès que je le peux, j’aime skier, ainsi que lire et faire du sport, ce qui m’aide à garder l’équilibre et à recharger mon énergie. »
Nous continuerons à partager de nouvelles voix de l’équipe, car nous croyons qu’une chimie engagée commence par les personnes.
