Hoy hablamos con Tania Caldera, nueva Product Manager de Performance de Emsa Tecnología Química.
Rigor técnico y cercanía al cliente en un sector en constante evolución
Tania es química con máster en Química Industrial e Investigación y más de 10 años de experiencia en el sector, incluyendo más de seis como técnica comercial en el ámbito de detergentes y cosméticos.
Su perfil combina conocimiento técnico y orientación al cliente, dos aspectos clave en un entorno donde cada formulación exige precisión, adaptación y una comprensión profunda de las necesidades del mercado.
En esta entrevista, Tania comparte su visión sobre el día a día en el sector, su forma de trabajar y la importancia de construir relaciones basadas en la confianza y la colaboración.
¿Qué te atrajo de la empresa?
«Me atrajo especialmente el enfoque cercano y transparente de la empresa. Es un entorno donde la comunicación fluye de forma natural y donde la flexibilidad forma parte de la manera de trabajar. Todo esto facilita mucho el día a día y permite centrarse en lo realmente importante: aportar valor al cliente.»
¿Cómo describirías tu estilo de trabajo en una frase?
«Diría que soy una persona organizada, resolutiva y muy orientada a resultados, combinando siempre el enfoque técnico con una relación cercana con el cliente.»
¿Qué es lo primero que explicas cuando te preguntan “¿a qué te dedicas?”?
«Suelo explicarlo de forma sencilla: me dedico a la venta de productos químicos e ingredientes para empresas fabricantes de detergentes y cosméticos. Pero, en realidad, va más allá: se trata de entender qué necesita cada cliente y acompañarle para encontrar la mejor solución.»
¿Qué herramienta o hábito no puede faltar en tu rutina laboral?
«La planificación diaria es clave para mí, así como el seguimiento constante de clientes y oportunidades. Priorizar bien el trabajo y mantener una comunicación continua me permite dar respuestas rápidas y eficaces, algo fundamental en el día a día.»
¿Qué es lo que más valoras del equipo con el que trabajas?
«Valoro especialmente la colaboración y la confianza. Tener un equipo en el que puedes apoyarte, compartir información y resolver situaciones de forma ágil marca una gran diferencia, tanto en los resultados como en el ambiente de trabajo.»
¿Hay algún hobby o actividad que te ayude a desconectar del trabajo?
«El deporte forma parte importante de mi rutina, especialmente la escalada y el running. También intento dedicar tiempo a la familia y a los amigos. Es la mejor forma de desconectar, encontrar el equilibrio y volver con energía para afrontar nuevos retos.»
¿Un libro, película o serie que recomendarías al equipo?
«Recomendaría series sencillas como The Office o Friends. Son perfectas para desconectar la mente después de un día intenso y cambiar un poco el ritmo.»
Seguiremos compartiendo nuevas voces del equipo, porque creemos que una química comprometida empieza por las personas.
